沈迎
仔细观察了许曜灵训练,等到训练结束,嘴角
浅笑,肯定
:“表现不错嘛。”
池明珊笑:“祝你成功。”
除此之外,技术组还有战术分析师、定位球角球分析师、球员分析师,职能划分十分详细,平时由这些专业分析师辅助主教练工作。
看了简历,池明珊和季繁对视一
,真没想到有如此厉害之人来应聘小小的球队分析师一职。
实话说,周锦夏完全有能力前往隔
女超
队任职,但她偏偏
现在江州群英。
江州群英的主场距离球队训练基地不远,是一个仅能容纳一千两百名观众的迷你球场,但草
和基础设施维护得很好,这归功于池明珊的钞能力。
“谢谢夸奖。”许曜灵笑着挠挠后脑勺。
池明珊考虑过
钱引援,但她前期为球队投
大量资金,各
门均有一位业
级人才总揽全局,超
原本预算,只得暂缓引援。
季繁没理由责怪球员,两个月前,在座的大
分球员经历了球队解散风波,主力球员纷纷
走,在此基础上组建的江州群英实力
降好几档,留
的球员还没有完全恢复竞技状态,球队输球
有可原。
夏竹受伤缺席训练,球队三门沈迎
既是替补门将,也是球队守门员教练,独自带着许曜灵在球门前练习扑救。
赛前,许曜灵异常兴奋,期待在球场上大展
手。
面试过程轻松愉悦,周锦夏成功
职,担任球队总分析师,年薪达到十五万人民币,比江州群英大
分球员薪酬都要
。球队成绩越好,那她的奖金就越丰厚。
季繁却将标准放得很低,少输当赢,能
对手球就是好样的。
“当然不。”
她为球员们营造了一个舒适惬意的踢球环境。
周锦夏耸了耸肩,直言不讳:“坦白讲,我是因为
才
足球行业,今天上午参观了整座训练基地,我很喜
这里的工作环境和氛围,而且我是
少数群
,在女足球队工作能保证不会受到歧视,说不定未来还能在这里找到相伴一生的
人,总的来说,我是一名理想主义者。”
“了解。”周锦夏比了“ok”手势。
“江州群英和申城红星本是女冠联赛旗鼓相当的对手,但在最近一次
手中,我们输球了,1比2负于申城红星。这是比赛数据分析,现在我们一页一页来复盘。”
本章已阅读完毕(请
击
一章继续阅读!)
成绩很重要,同时也希望女孩们享受踢球带来的乐趣。
转
来到第二场
赛的日
,江州群英主场对阵荣城雌鹰。
还记得两周前的一个工作日
午,池明珊和季繁亲自面试了一位女士,女士名叫周锦夏,前来应聘球队总分析师一职,周锦夏简历相当优秀,
津大学数据科学理学硕士,相关工作经历也很丰富。
第5章 
赛
许曜灵坐台
,真切
受到季繁乃至整个教练组与以往大不相同,以往的教练组可不会有如此详细直观的比赛数据分析。
会议结束,球员成群结伴离开房间,许曜灵见时间还早,径直往健
房方向去,许久没有系统训练,浑
上
不对劲,今晚就先从跑步开始。
池明珊也来到现场观看比赛。一
低调的休闲装,坐在看台上,被
的球迷包围住。
池明珊有一
说的很对,许曜灵的基本功扎实,扑救手形和动作很标准,守门的时候气势很足。
经过季繁和分析师的详细讲解,许曜灵意识到球队的不足:后防线薄弱,中场形同虚设,前锋把握不住
球机会。到
都是问题。
夏竹缺席比赛,许曜灵迎来首发。
“那不就得了。”
尔后话锋一转,“你怎么确定我不会歧视
少数群
?”
第二天许曜灵正式加
球队日常训练。
针对第一场
赛的复盘,季繁很重视球员首场比赛表现。
一遍又一遍,不知疲惫地重复枯燥的扑救动作。
周锦夏瞪大双
:“难
你歧视女同
恋?”
池明珊前期为了整个俱乐
能够正常运营付
了太多,球队引援不得一拖再拖。
上班第一天,周锦夏跟随季繁来到室
训练室记录球员训练数据,季繁看了看周围专心训练的球员,故意板着脸叮嘱周锦夏:“工作时间,不该看的别
看。”
江州不缺支持女足的球迷,但之前的俱乐
不重视江州女足,从不宣传联赛,导致本地球迷对联赛知之甚少,比如比赛什么时候开始?比赛在哪里
行?门票在哪里购买?线上是否直播?球迷一概不知。