第五百二十三章 新的制度(3/3)

的需求不大，除非给我仙宇或者神。”我摇了摇，然后继续陈述着自己思考已久的事：“我只是在想，咱们帮派现在扩的这么大，以后单靠这些堂主理绝对忙不过来，要不要增加一些分堂或者细分一各分堂的置将责任均摊。”

大海听罢也收起了玩笑的表，沧桑的抬看着那渐行渐矮的夕，金落在他的脸庞有些暮霭的：“这个我已经考虑过了，但还不能那样。”

“海哥在担心什么？”

“古代分封制最后的场都是诸侯割据，理想很好，但人的贪婪不是靠三言两语就能阻止。”他低，沉沉的思索着：“手握太多权力会让人们野心膨胀从而心境变化，而且分散去更加难以收回。”

“海哥考虑极是，但小宇所说也着实在理，”后的与世秋跟几步走到我和大海中间，轻轻摇晃扇思考了几秒然后说：“那不如这样，咱们来个带班制度，将帮派分成若小队，小队由小队带队，队就由队伍中的人员番担任，每次担任时间为两到三天；这样权力均衡，每个人在满足自己权的同时还要顾虑到其他人上任队时的后果，让队伍相互制衡……，而且担任队职务肯定会有更加繁重的任务要求，也能让他们快速成起来。”

“唉？这个主意不错。”骑着鹿的小凑脑袋笑地拍着手：“秋哥哥真聪明。”

“但也比不过小啊~”

二人互着从话题中脱开，留大海在那里称赞：“这个方法确实不错，我们所要的就是制定好能跟驾驭这个制度的条例，然后扮演好令行禁止的监督官就行。”

沉默许久的小丑皇摇了摇：“单靠班还不足以调动他们的积极，毕竟谁都知两天以后就会到一个人，这样在班之前很可能产生怠惰心理，这样会让后面的人收拾烂摊，以此恶循环去反而影响不好。”

与世秋转过脸看着小丑皇：“哦？那又该如何是好？”

“在你的基础上建立一个领队日增制度，每次接队时可以由面的人投票决定该名队是否尽职尽责，如果票数达到一定数目就可以在他次担任队时延两天的担任期，并予以一定的奖赏激励；如果某人连续三次获得延权，那就可以直接让他带队一个月…………，如果带队一个月后还能继续保持队伍的人气，那就让他直接晋级成永久队，并且获得晋升更职位的资格。”

“好主意啊！拉这个奖励的发放时间，既可以充分调动人们的积极，还能让人们慢慢适应这个制度并且投其中，并且让现任官职的诸多人员有危机，避免有人滥竽充数混日！”大海笑起来那满脸褶就像是海洋的波浪，一层又一层的还在漾。

“嗯，我首先给海哥推荐个小伙。”我补充。

“哦？小宇大了呀！居然还懂得举荐新人了！说来听听。”

“这个小伙叫闵君痕，虽然有些冒冒失失，但也是个敢作敢当的好小伙，我看好他的。”

“既然小宇都开了，那我也凑个闹推荐个人吧。”与世秋忽然转回注意力，冷不丁的回了我们的聊天。